Психолог и бизнес-ментор Наталия Романова дала советы людям, которые оказались перед лицом увольнения. В разговоре с НСН она подчеркнула важность восприятия этого события как личного вызова и возможности для личностного роста.
Важно осознать, что это не есть ваша личная история, и понять, что ваша значимость не определяется действиями предприятия и его руководства, стремящихся к сокращению кадров. Вы не просто цифра в бюджетных или бухгалтерских отчетах, — отметила Романова.
Она порекомендовала подходить к ситуации с позиции внешнего наблюдателя.
Ранее Людмила Айвар, кандидат юридических наук, отметила, что размер выплат при расторжении трудового договора зависит от основания увольнения и способности сотрудника грамотно оценить свою переговорную позицию.
