Россияне, трудящиеся не на полную ставку или по гражданско-правовым договорам, могут получать зарплату ниже установленного минимального размера оплаты труда, заявил доцент Финансового университета при правительстве Игорь Балынин.
Кандидат экономических наук Игорь Балынин рассказал, что две категории граждан в России могут получать заработную плату ниже минимального размера оплаты труда. Речь идёт о тех, кто работает не на полную ставку, а также о сотрудниках, оформленных по гражданско-правовому договору, передает «Газета.Ru».
Эксперт напомнил, что согласно Трудовому кодексу России, работник, полностью отработавший месяц, не может получать меньше МРОТ. В 2026 году МРОТ увеличен почти на 5 тыс. рублей и составляет 27 093 рубля. Ожидается, что к 2030 году МРОТ превысит 35 тыс. рублей.
Балынин подчеркнул: «Если работник занят не на полную ставку, то размер его зарплаты может быть меньше МРОТ. Например, при занятости на 0,5 ставки оплата не может быть ниже 13 546,5 рубля». При этом продолжительность рабочей недели также сокращается пропорционально ставке.
Экономист добавил, что МРОТ не распространяется на граждан, работающих по договорам гражданско-правового характера, поэтому для них зарплата может быть ниже МРОТ. Он отметил важность официального трудоустройства и напомнил, что замена трудовых отношений гражданско-правовыми договорами запрещена законом.
Балынин уточнил, что за заключение такого договора, фактически регулирующего трудовые отношения, предусмотрены штрафы: для должностных лиц от 10 тыс. до 20 тыс. рублей, для предпринимателей без юрлица – от 5 тыс. до 10 тыс. рублей, для юридических лиц – от 50 тыс. до 100 тыс. рублей.
Ранее президент России Владимир Путин подписал закон об установлении минимального размера оплаты труда на уровне 27 093 рублей.