КРАСНОЯРСК, 15 июля, ФедералПресс. В Красноярском крае подвели итоги адресной работы с ветеранами специальной военной операции, вернувшимися в регион. По данным службы занятости, трудовую деятельность уже возобновили свыше 71 процента таких граждан. Эта цифра стала результатом комплекса мер, включающих не только поиск вакансий, но и социальное сопровождение.
Для защитников Отечества доступны бесплатные курсы переобучения и повышения квалификации за счёт бюджета, а также единовременная финансовая помощь при открытии собственного дела. В текущем году предпринимательский путь при содействии биржи труда выбрали 24 ветерана. Кроме того, в регионе формируется отдельный банк предложений с учетом особых потребностей – гибкого графика, щадящих условий для людей с ранениями или инвалидностью. Работодателям, готовым оборудовать специальное рабочее место для такого сотрудника, предоставляют субсидию до 200 тысяч рублей в рамках нацпроекта «Кадры».
Особый акцент сделан на родственников бойцов. Заместитель руководителя краевого агентства труда и занятости Сергей Селюнин пояснил, что ведомство последовательно реализует подход, ориентированный на семью. Он сообщил, что для близких участников СВО специалисты подбирают временные и сезонные варианты занятости, для детей и молодёжи организуют профориентационные экскурсии, стажировки и практику, причём вся эта работа ведётся под контролем губернатора Михаила Котюкова.
Эффективность индивидуального маршрута наглядно продемонстрировал случай из Кежемского округа. Ветеран из Кодинска, комиссованный по ранению в апреле 2026 года, оказался под полным патронажем центра занятости. Специалисты оценили его здоровье, прежний опыт и наличие высшего образования, после чего вопрос закрыли в кратчайшие сроки – мужчина получил пост заместителя руководителя в бюджетной организации. Параллельно в приоритетном порядке на летний период трудоустроили и его дочь.
С 1 сентября 2026 года в крае вступает в силу региональный закон о квотировании рабочих мест для участников СВО. Документ обязывает компании с численностью штата более 100 человек резервировать 1 % от общего количества сотрудников именно для этой категории граждан.
Исчерпывающая информация о всех доступных преференциях для ветеранов и их семей аккумулирована на специализированном краевом портале «Vаша Zанятость», который был создан в рамках федерального проекта «Государство для людей».
Напомним, ранее сообщалось, что в Красноярском крае создадут умную платформу помощи ветеранам СВО.