Трудовой договор можно заключать с 16 лет. Для 15-летних, получивших общее образование, разрешен лёгкий труд. Для 14-летних требуется согласие родителей. Дети младше 14 лет могут работать только в сфере кино, театра и цирка с разрешения органов опеки.
Подростки до 16 лет могут работать не больше 24 часов в неделю. Для сотрудников в возрасте от 16 до 18 лет максимальная продолжительность рабочей недели составляет 35 часов.
Если подросток работает и учится одновременно, допустимая нагрузка уменьшается в два раза. Также закон запрещает устанавливать испытательный срок для лиц младше 18 лет.
Юрист предупреждает, что договор ГПХ лишает подростка трудовых гарантий, включая ежегодный оплачиваемый отпуск, сокращенную рабочую неделю и обязательные медицинские осмотры.
«Если же договор гражданско-правового характера уже подписан, но по факту отношения являются трудовыми, можно добиваться их признания таковыми через Государственную инспекцию труда или суд», — заключила Кириллова.