Сфера управления персоналом стала в 2025 году лидером по количеству женщин, занявших или претендующих на руководительские позиции (72% от общего числа топ-менеджеров). Об этом говорится в исследовании, проведенном сервисом онлайн-рекрутинга hh.ru (есть у РБК).
«Больше всего резюме от руководителей-женщин в России за последний год насчитывается в сфере управления персоналом и тренингов — их доля составляет 72% от общего количества топ-менеджеров», — говорится в исследовании.
Среди других сфер, вошедших в топ по количеству женщин, ставших или стремящихся стать руководителями, зафиксированы розничная торговля (65%), наука и образование (61%), медицина и фармацевтика, сфера искусства, развлечения и массмедиа (по 58%).
Кроме того, за 2024 и 2025 годы доля женщин-руководителей увеличилась в сферах домашнего и обслуживающего персонала, фитнес-клубов и салонов красоты, транспорта, страхования и строительства.
Эксперты также определили, что большинство женщин-руководительниц (45%) в России занимают должности в возрасте от 35 до 44 лет. Женщин, добившихся руководящих позиций в 25–34 года, насчитывается около 21% от общего числа женщин-руководительниц. Всего 3% девушек 18–24 лет смогли занять руководящие позиции.
Женщины до 34 лет рассматривают управленческие должности в основном в сферах «Туризм, гостиницы, рестораны», «Строительство, недвижимость» и «Информационные технологии». Женщины старше 45 лет предпочитают руководить на постах в таких сферах, как «Добыча сырья», «Транспорт, логистика» и «Производство, сервисное обслуживание».
В марте 2024 года Счетная палата зафиксировала гендерную сегрегацию на российском рынке труда. По данным палаты, женщины в основном были заняты в социально значимых, но менее оплачиваемых сферах — образовании, здравоохранении, гостиничном бизнесе, культуре и торговле, где их доля достигала 60–80% и более. В высокооплачиваемых отраслях, таких как строительство, добыча полезных ископаемых женщин было значительно меньше. К «гендерно нейтральным» Счетная палата отнесла такие сферы, как научная и техническая деятельность, операции с недвижимостью, государственное управление и социальное обеспечение.