Срок участия в программе составляет не более 36 месяцев с возможностью досрочного прекращения трудовых отношений.
Реализация « Алтын жас » запланирована с 2024 по 2028 год. Об этом на брифинге Региональной службы коммуникаций рассказал руководитель управления занятости и социальных программ Алматы Бауржан Жаубасов, сообщает Total.kz.
В программе примут участие пенсионеры по возрасту, проживающие и зарегистрированные в Алматы, а также городские работодатели вне зависимости от форм собственности.
«Заработная плата лиц пенсионного возраста будет производиться за счёт средств работодателей в размере не менее 50% от установленного размера заработной платы и субсидирования из средств местного бюджета в размере 50%, но не более 1 МЗП, или 85 тысяч тенге», — сказал Бауржан Жаубасов.
Срок участия в программе составляет не более 36 месяцев с возможностью досрочного прекращения трудовых отношений. В 2024 году охват составит не менее 500 человек, в 2025 году — 1000, в 2026 году — 1500.
По состоянию на 1 мая 2024 года в городе Алматы проживает 2 249 370 человек, из них 247 844 пенсионера, или 11%. В целях анализа потребности в создании рабочих мест для лиц пенсионного возраста проведено анкетирование работодателей и пенсионеров. По итогам опроса, в котором приняли участие 1 076 алматинцев, достигших пенсионного возраста, 48% (или 519 человек) в возрасте до 80 лет намерены продолжить трудовую деятельность.
«Основными причинами продолжения работы являются желание быть полезным обществу (15%), потребность вести наставническую деятельность на рабочем месте (40%) и получение дополнительного дохода (45%)», — уточнил Жаубасов.
По итогам мониторинга среди подведомственных организаций и частных предприятий определена востребованность в трудоустройстве 1 753 лиц.
Наибольшее количество потребности в трудоустройстве лиц пенсионного возраста имеется в сферах здравоохранения, образования и промышленности, из них 47% на квалифицированные рабочие места, такие как: врач, средний и младший медицинский персонал, педагог, воспитатель, инженер, электрик, монтер, арматурщик, газоэлектросварщик, машинист, экономист, бухгалтер, кассир и другие.
Реализация программы будет осуществляться через Центр трудовой мобильности Алматы (карьерный центр), исходя из лимита финансирования, по следующему алгоритму:
- работодатель предоставляет заявку с указанием вакансии рабочего места по электронной почте Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. и размещает её на онлайн-сервисе Электронной биржи труда Enbek.kz с пометкой «для пенсионера»;
- на основе поданных заявок Центр трудовой мобильности Алматы составляет перечень организаций, в котором указывается профессия, количество, продолжительность и график работы, размер оплаты труда в месяц;
- лицо пенсионного возраста обращается с заявлением о трудоустройстве в карьерный центр Алматы (пр. Достык, 85, 2-й этаж, каб. 201 А), либо по электронной почте Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.;
- сотрудник карьерного центра оказывает помощь в составлении резюме и подборе подходящего рабочего места и выдает направление на собеседование;
- после выдачи направления пенсионер проходит собеседование у работодателя, при успешном прохождении которого заключается трудовой договор в соответствии с Трудовым кодексом РК;
- работодатель предоставляет в центр трудовой мобильности Алматы приказ о принятии на работу и копию трудового договора участника программы.
