С начала года на работу в регион прибыли более 130 врачей, в том числе ряды медиков летом пополнили 76 молодых специалистов, сообщили в пресс-службе управления здравоохранения. Не секрет, что вопрос кадрового обеспечения сферы требует своего решения на протяжении многих лет. Приток молодых специалистов все ещё не покрывает потребность. Принимается ряд последовательных мер. Сегодня в медорганизациях области трудятся порядка 7 тыс. медработников, которым обеспечивается социальная поддержка путём предоставления квартир и общежитий, оплаты арендных платежей, выделения мест в детских садах, трудоустройства супругов и других видов. В прошлом году в Акмолинской области увеличили сумму выплат подъёмных молодым специалистам, работающим в городах районного и областного значения, до 1,5 млн тенге и до 2,5 млн тенге в сельской местности. К слову, из прибывших в регион с начала нынешнего года 85 специалистов отправились на работу в сельскую местность. 39 док­торам, работающим в сельской местности в рамках программы «С дипломом – в село!», выплачено подъёмных на общую сумму 13 млн тенге. Порядка 60 врачей получили жилье и подъёмные средства от медорганизаций. Кроме того, для обеспечения населения врачами, в том числе по остродефицитным специальностям, акиматом области выделено около 300 целевых грантов. Это 35 грантов на обучение в резидентуре, 50 грантов направляются на обучение по специальности «общая медицина» на медфакультете КУ им. Ш. Уалиханова. Для медработников среднего звена ежегодно выделяются 190 грантов из средств местного бюджета.